——环发公司开展2023年新员工入职培训

（通讯员：吴薇）为使新员工快速融入公司团队，资助新员工了解公司企业文化、制度和行为规范，培养良好的职业素养，增强新员工的归属感，5月26日，拼搏体育（以下简称“环发公司”）开展了新员工培训。

此次培训重点从公司生长概况、《员工手册》宣贯、宁静教育培训、财务治理制度、科技立异事情、公司业务生长及如何做一个高绩效员工等内容进行培训。培训中还穿插了知识竞答环节，学员们积极抢答，现场气氛热烈。

开班仪式上，环发公司党总支委员、副总经理高静对新员工到来体现接待，结合个人事情经历为各人做了精彩的分享，对新员工提出了殷切期望。一是要坚定信念，自觉将个人理想与公司生长融合起来，忠诚企业、团结同事、积极进取、不懈斗争，以“赶考”精神争当拼搏体育；二是要善于思考，坚持学习，全面储备知识，优化思维结构，善用有限资源，创立无限价值，争做能打胜仗的“精兵强将”；三是坚守底线，自觉坚持良好操守，时刻进行自我反省，坚守初心使命，恪守职责继续；四是完善自我，不绝提升。员工是企业的名贵财产，也是企业生长的储备力量。新员工们要怀抱理想，实干斗争，勇担公司付与的事情，在推动环发公司高质量生长的赛道上储备知识、积累经验、创先争优，在继续中历练，在尽责中生长。

加入培训的学员们体现：此次培训让我们学到了许多知识，受益匪浅。培训内容实用充分，让我们在轻松和愉快的气氛中增进对公司企业文化的认同、了解公司规章制度、生长前景以及成为高绩效员工的须要条件。每个课程使我们对环发公司从有所认识，慢慢进入到自身职业技术的沉淀，再到职场素质的提升，深化了我们对公司的认同感和归属感。

本次培训为环发公司人才步队建设涤讪了基础。